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Actualidades - Causas del desempleo

 

 

Falta de responsabilidad en el trabajo

 

Aunque muchas personas digan que pasan 10 horas o mas en el trabajo, el numero de esas horas que utilizan para trabajar es muy reducido, en especial si tienen un computador en el cual puedan chatear, compañeros iguales a ellos con los cuales puedan conversar y de los supervisores o jefes flojos e irresponsables que tampoco trabajan en el trabajo.

 

Así pues, si nadie trabaja en la empresa, como creen que esta funcionara ? Obviamente, no todas las personas son así, pero si la gran mayoría, ya que existen ciertas personas que de verdad trabajan (nunca aquellos con cargos de oficina), o sea, los que están en contacto con los clientes y se esfuerzan por lograr una buena impresión tanto para ellos como para su compañía, pero si el resto no hace nada, las ganancias bajan y llegaran a recurrir a despedir empleados innecesarios.

 

Esta medida es prácticamente una idiotez, pues quienes la ejercen son siempre empleados innecesarios que despiden a los que de verdad trabajan para justificar su empleo, una acción que lleva cada vez mas al cierre y la quiebra.

 

En conclusión, si ustedes son jefes o empleados, un trabajo eficaz es el primer paso en una empresa, aunque para muchos que de verdad si trabajan y les muestran la puerta, esto parece algo inservible, así que, existe otra solución que de verdad me brinde seguridad y un empleo permanente ?

 

- Causas del desempleo.